Командировочные расходы

  • Май 8, 2024
  • прочитать за 6 мин
  • Read Icon 1204 прочитали

Командировочные расходы – это специальные расходы, которые учреждение или компания компенсирует сотруднику, который совершает служебную командировку. В данной статье рассмотрим как правильно оформить командировочные расходы и документы, чтобы не оплачивать счета самому.

Командировочные расходы РК со стороны закона

Согласно последним поправкам в статье 127 Трудового кодекса Республики Казахстан, которые обозначены в Постановлении Правительства Республики Казахстан от 11 мая 2018 года №256, служебной командировкой может являться только направление работодателем сотрудника для выполнения рабочих обязанностей вне штата или для повышения квалификации или переподготовки сотрудника.

Командировочные расходы – это все те расходы, которые связаны с данной служебной командировкой. Данные расходы должны быть возмещены работодателем при предъявлении сотрудником соответствующих документов, доказывающих присутствие данных расходов. К таким документам относятся счета-фактуры, фискальные чеки, посадочные талоны, билеты и так далее.

При этом неважно, отправляется ли сотрудник в служебную командировку в другой город Казахстана или зарубеж, работодатель все еще обязан оплачивать все сопутствующие командировочные расходы.

Длительность и все условия служебной командировки могут быть изначально прописаны в трудовом договоре или же в специальном акте, созданном для конкретной командировки. Если вы относитесь к одной из категорий, указанных ниже, то вы можете отказаться от служебной командировки:

  • беременные
  • сотрудники, не достигшие возраста 18 лет
  • сотрудники с инвалидностью

Что входит в командировочные расходы?

Командировочные расходы, которые в народе называют просто “командировочные” могут состоять из большого количества различных расходов, так как абсолютно все средства, которые вы тратите в командировке должны быть учтены и позже возмещены вашим работодателем. Вот полный список расходов, которые вы имеете право предоставить работодателю для возмещения:

  • Суточные командировочные. “Суточные” – это сумма размером в 2 МРП (7 384 тенге в 2024 году), которая выплачивается за каждый день нахождения сотрудника в командировке.

  • Траты на жилье. При этом, например для работников государственных учреждений сумма трат в этой категории не должна превышать 7 МРП (25 844 тенге) для городов Астана, Алматы, Шымкент, Атырау, Актау и Байконыр, 6 МРП (22 152 тенге) в областных центрах и городах областного назначения, 4 МРП (14 768 тенге) в районных центрах, городах районного значения и поселке Боровое Бурабайского района Акмолинской области и 2 МРП (7 384 тенге) в сельских округах.

  • Траты на транспорт. Данная категория должна быть исключена в том случае, если работодатель предоставляет транспорт к месту командирования и обратно. Сюда входит любой вид транспорта, то есть Ж/Д транспорт, авто-транспорт и воздушный транспорт.

Как правильно рассчитать командировочные расходы?

Шаги

1. Ознакомьтесь с условиями
2. Запишите все расходы
3. Предоставьте работодателю документы
4. Получите компенсацию
Шаг 1

Ознакомьтесь с условиями

В трудовом договоре или в специальном акте будут прописаны все условия командировки: длительность и размер суточных. Заранее ознакомьтесь со всеми условиями.

Шаг 2

Запишите все расходы

На протяжении всей вашей командировки записывайте и ведите учет всех расходов, чтобы потом в правильном порядке предоставить все данные.

Шаг 3

Предоставьте работодателю документы

Предоставьте командировочное удостоверение, отчет о проделанной работе и все доказательства расходов.

И наконец

Получите возмещение всех расходов от работодателя. То, как быстро вы получите средства зависит только от компании, в которой вы работаете и от вашего работодателя.

Какие командировочные документы нужно предоставить?

Для того, чтобы верно учесть все командировочные в Казахстане и получить за них компенсацию, вы должны предоставить работодателю определенные документы. Вот полный список того, что нужно собрать:

  • Отчет о работе. Сотрудник должен предоставить непосредственному руководителю или работодателю отчет о проделанной вне штата работе. Отчет должен содержать описание того, была бы выполнена цель служебной командировки.

  • Командировочное удостоверение. Предоставьте командировочное удостоверение в бухгалтерский отдел компании, в которой работаете.

  • Отчет о расходах. К отчету о произведенных расходах приложите все доказательства данных расходов: фискальные чеки, посадочные талоны, билеты, счета-фактуры и так далее.

Командировочные расходы за пределами РК

Как провести командировочные расходы счет правильно, если командировка была произведена не внутри Казахстана, а зарубежом? В таблице ниже представлены командировочные расходы на 1 день для разных стран в долларах или евро:

СтранаКомандировочные расходы на 1 день (суточные)
Австрия80 евро
Италия80 евро
Канада100 долларов
Китай100 долларов
Кыргызстан100 долларов
ОАЭ90 долларов
Беларусь80 долларов
Грузия80 долларов
Индия80 долларов
США100 долларов

Облагаются ли налогом командировочные расходы в РК?

В данном случае нам нужно опять обратиться к закону Республики Казахстан. Согласно пп. 4 п. 3 ст. 155 Налогового кодекса РК КНП командировочные расходы не являются доходами сотрудника в том случае, если длительность командировки составила менее 40 дней.

Более того, согласно той же статье данные расходы не облагаются налогом только в том случае, если командировочные суточные РК не превышал 6 МРП (22 152 тенге), а за пределами Казахстана 8 МРП (29 536 тенге).

Если же длительность вашей командировки составила более 40 календарный дней, то в соотвествии с ч. 3,4 пп. 4) п. 3 ст. 155 Налогового кодекса РК расходы командировочные суточные будут считаться вашими доходами, а значит будут облагаться ИПН.

Индивидуальный подходный налог или сокращенного ИПН – это один из видов налогов в Казахстане, который взимается с дохода физического лица. Он составляет 10% от суммы дохода с 1 января 2023 года. Больше о налогах вы можете узнать в одной из наших статей.

Часто задаваемые вопросы

Сколько командировочные в сутки?

Суточные рассчитываются индивидуально каждым работодателем, но на законном уровне они не могут составлять менее 2 МРП или 7 384 тенге в 2024 году.

Как считать командировочные дни в РК?

Командировочные дни высчитывая календарно. Более того, если например ваш транспорт выезжает к месту командировки ровно в 00:00, то считается, что ваша служебная командировка началась в предыдущий день.

Как оплачивать командировочные расходы?

Командировочные расходы либо оплачиваются работодателем заранее, либо вы сначала тратите свои собственные средства, а работодатель потом их компенсирует. В любом случае все расходы, сделанные в вашей служебной командировке должны быть оплачены вашим работодателем.

Как предоставлять отчет за командировочные расходы?

Для предоставления отчета вы должны предоставить все документы, доказывающие ваши расходы, а именно фискальные чеки, счета-фактуры, билеты, посадочные талоны и так далее. Также вам нужно предоставить в бухгалтерию командировочное удостоверение.

Командировочные РК. Поделитесь опытом

Если вы точно знаете, как правильно рассчитать командировочные Казахстан или иначе сталкивались с данным вопросом, то пользователи Financer будут вам крайне благодарны, если вы поделитесь своим опытом в комментариях.

Эта статья была полезна?

Оставьте первый отзыв

Карим является Главным Редактором сайта Financer Казахстан. Он имеет более 5 лет опыта написания статей по темам личных финансов, кредитования и инвестиций. На данный момент Карим имеет около 100 опубликованных статей на русском и английском языках.

Поделиться в
Read Icon 1204 прочитали

Узнать больше

Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить Вам больше возможностей при использовании Financer.com/kz. Используя наш сайт, вы принимаете все cookie и нашу политику конфиденциальности. Вы можете увидеть больше, прежде чем продолжить.